Nada hay peor que un individuo inseguro y que no se siente calificado.
Si aceptas someterme a un período de prueba es tanto como decir “Yo puedo con el puesto y estoy dispuesto a probarlo”, eres un individuo seguro y te sientes calificado, la compañía ve esa actitud con muy buenos ojos.
Una posdata eficaz sería la siguiente:
“Como aspirante al puesto X en la empresa Y, tengo la disponibilidad para presentarme a trabajar inmediatamente; y estoy totalmente dispuesto a someterme a un período de prueba o de capacitación, en caso de que ustedes lo consideren necesario”.
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