El currículum-vitae es un documento sumamente importante por obvias razones, es el documento que muestra la experiencia profesional, conocimientos, habilidades y aptitudes que posee el solicitante y del que depende que este sea contratado o por lo menos entrevistado, o no.
Anteriormente se entrevistaba al aspirante, se recibía su currículo y se evaluaba durante la entrevista, y podía darse una respuesta rápida, de manera inmediata, o cuando mucho en uno o dos días; pero esos tiempos han cambiado. Hoy la competencia por un empleo se ha vuelto feroz, es común que para una sola vacante se presente decenas de aspirantes, y si se trata de un puesto en una corporación importante, los aspirantes se cuentan por cientos. En consecuencia ya no se entrevista a todos, la mecánica de contratación actualmente es la siguiente, es triste, pero así es:
a) Aparece publicada una vacante en un diario, a través de los servicios de empleo o por Internet.
b) Se presentan, digamos, cien aspirantes.
c) No se les entrevista en ese momento, se les pide que dejen su currículo y de ser seleccionados se les llamará.
d) La empresa evalúa el currículo de los aspirantes, y selecciona a los diez que considera más adecuados para el puesto, y se les llama para una entrevista.
e) Se entrevista a los diez aspirantes y se selecciona a cinco, a los que se cita nuevamente para presentar exámenes psicométricos.
f) Se les aplica exámenes y con base en los resultados se selecciona a uno.
Recientemente se ha convertido en una práctica común proporcionar una dirección de correo electrónico a la cual enviar el currículo, haciendo el trámite aún más impersonal.
Como verás, la competencia es hoy más despiadada que nunca, y las empresas han colocado filtros. El primer filtro es el currículo, en el ejemplo anterior el currículo fue decisivo para que sólo el diez por ciento pasara a la siguiente etapa del proceso, pero en muchos casos no son diez de cada cien, sino diez de cada trescientos, de cada quinientos o incluso más.
Por eso, no importa si estás en busca de tu primer empleo, has quedado desempleado, o cuentas con un trabajo pero no satisface tus expectativas y deseas avanzar hacia un puesto mejor para ti, debes saber cómo redactar un currículo poderoso y altamente persuasivo
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